התפטרתי בתאריך 20.8.2010 בחודש שהנו החודש ה12 להעסקתי ותאריך העזיבה הוא לאחר שנת עבודה. לפי החוזה אני אמור לקבל בתום כל שנת עבודה מלאה וכפוף להמשך העסקת העובד בחברה בונוס בגובה משכורת אחת. האם לאור התפטרותי אני עדיין זכאי לבונוס או לא ?
בשים לב לכתוב בהסכם, הרי שההטבה תינתן רק בהמשך עבודתו של העובד במקום העסק.
על כן אינך זכאי להטבה הנ"ל.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
