קיבלתי מהרופא ימי מחלה והמעסיק שלי מתכוון לנכות לי את החוסרים מהשכר. האם יש באפשרותו לנכות לי את החוסר מימי החופשה שלי?
מעסיקך אינו יכול לנכות ימי מחלה מחשבון הצבור של החופשה השנתית. לזכותך ישנם 1.5 יום מחלה לחודש בכל חודש עבודה ועל כן יש לשלם לעובד עבור ימי המחלה באישור רפואי.
כאשר ביום הראשון אין תשלום ועבור היום השני משלמים 0.35 אחוז מהשכר ליום ומהימים הבאים 0.75 אחוז עד לתום תקופת ימי המחלה הצבורה.
ימי מחלה ניתנים לצבירה אך לא לפדיון אלא אם כן נקבע כך עם המעסיק בהסכם עבודה ו/או בהסכם קיבוצי.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
