שלום רב,
אני בחופשת לידה ונודע לי כי החודש לא אקבל מתנה לחג ובונוס כשאר העובדים. האם זה חוקי?
תודה מראש על תשובתך!
באשר למתנת החג, יש לבדוק האם קיים במקום וועד עובדים. ברמת העקרון זכויותיך אמורות להשמר גם בזמן חופשת הלידה בתנאי שאת עובדת במקום העובדה מעל 1/2 שנה.
באשר לבונוס, שוב יש לבדוק האם קיים הסכם עבודה בין הצדדים ועל איזו תקופה מדבר הבונוס.
ככלל אין להרע תנאי עבודתה של היולדת כשם שאין להרע תנאי עבודתה של עובדת בהריון.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
