שלום רב, עפ"י חוזה העסקה יום עבודה שלי תריך להתחיל בשעה 7:30 או 8:30 ולהסתיים ב-15:30 או 16:30 (סה"כ 8 שעות עבודה). היום הודיע המעסיק שאני צריכה להישאר פעם בשבוע עד שעה 18:00 בערב. אני רואה את זה כהפרת תנאי חוזה והרעת תנאי עבודה. האם אני צודקת ואיך אני צריכה להגיב למעסיק ? תודה.
שיוני שכזה בשעות יכול לעלות כהרעת תנאים מוחשית.
יש לבחון זאת ביסודיות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
