שלום ,
במהלך השנתיים האחרונות עבדתי כמדריכת ריקוד בבית ספר יסודי , מה שאומר שהעבודה רציפה במהלך כל השנה פרט לחודשיים של החופש הגדול .
לקראת סוף השנה השנייה קיבלתי הודעת פיטורין בע"פ - כלומר נתנו לי לסיים את השנה אך למעשה הודיעו לי ששנה הבאה אינני ממשיכה ללמד שם .
כמו כן כשהעליתי את נושא מכתב הפיטורין והפיצויים נאמר לי , ואני מצטטת , "אין זה נחשב לפיטורין מאחר ואנחנו לא מתחייבים להעסיק אותך כל שנה מחדש" . בנוסף עליי לציין שהמשכורת שולמה לי בתלוש שכר .
אז לסיכום - מגיע לי פיצויים או לא ?
בתודה מראש , מירב .
האם חתמת על הסכם שכר ו/או עבודה עם ביה"ס? באם לא יש לבדוק את המשמעויות של עובד רגיל שאינו חבר בהסתדרות המורים וכו'.
ממולץ לפנות להמשך טיפול משפטי, הסוגיה אינה פשוטה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
