עבדתי בשנתיים וחצי האחרונות בשמירה שבה העבודה היא לפי שעות חודשיות וכאשר רוב העבודה התבצעה בסופי השבוע (משמע שכר של 175% )
הפיצויים שחושבו לי היו סך כל שעות העבודה שלי במקום כפול 23.61 חלקי 12
מה שאומר שקיבלתי פיצויים על פי שכר ה 100% שלי ולא לפי מה שקיבלתי למעשה עבוד עבודתי
האם עובד שעובד באופן קבוע בסופי השבוע ומקבל שכר בהתאם, זכאי לקבל פיצויים על פי השכר שקיבל ולא רק על פי שעות העבודה.
תודה
פיציי הפיטורים משולמים עפ"י חישוב שכר ייסוד אשר לא כולל בתוכו גמול בגין שעות נוספות.
בכבוד רב,
אורנה שמריהו, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
