האם עובד יכול לדרוש שיפטרו אותו מהתפקיד הנוכחי, כאשר ישנה העברה בהסכמה לתפקיד שונה לחלוטין אך בשכר מופחת?
העברת תפקיד המפחיתה משמעותית בשכר הנה הרעת תנאים מוחשית ומזכה בפיצויי פיטורים.
מומלץ להתייעץ עם עו"ד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
