לפני כחודשיים פנה אלי עובד והודיע לי כי הוא מבקש להתפטר, ביקשתי ממנו שישאר עד שיימצא לו מחליף וכך היה.
אתמול הגיע אלי העובד ואמר לי שהוא רוצה מכתב פיטורים ופיצויי פיטורים וזאת משום שהוא היה בסדר איתי ונשאר לעבוד גם אחרי שרצה לעזוב, כמובן שסרבתי,
היום הודיע לי העובד שאם אני לא אתן לו מכתב פיטורים ופיצויים הוא נשאר בחנות.
בתקופה שבין הודעתו ועד היום מצאתי לו כבר מחליף שנמצא בהכשרה.
האם אני יכול לדרוש ממנו לעזוב את העבודה?
ממליצה לך להוציא לאותו עובד מכתב וליידע אותו כי לאור התפטרותו עבודתו מסתיימת.
הודעת התפטרות יכולה להינתן גם בע"פ ולא מחוייבת בכתב.
ממליצה לך לפעם הבאה להעלות סיכומים שכאלה על הכתב.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
