במקום העבודה שלי תלושי השכר מגיעים באיחור של חודש ויותר.
המשכורת לפי דברי הבוס נחשבת כ"גלובלית", למרות שלא דובר על כך מראש, ולכן לא משלמים לי שעות נוספת ונסיעות בטענה שזה כלול במשכורת. זאת למרות שהשכר קרוב יותר למינימום מאשר לממוצע במשק.
בנוסף, לא משולמת פנסיה כנדרש בחוק.
מה אפשר לעשות כדי לקבל את המגיע לי מצד אחד ולשמור על מקום העבודה מן הצד השני?
ברור לי שאפשר לתבוע בבית משפט אך צעד זה יגרום לפיטורי.
תודה מראש לכל עונה!
פני בכתב למעסיקך ודרשי את זכויותייך.
לחילופין את יכולה להמשיך לעבוד ושתסיימי את עבודתך להגיש תביעה.
יודגש כי יש מספר רכיבים שיכולים עד אז להתיישן.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
