ב1 לדצמבר 2008 יצאתי לחופשת לידה של תאומים. חזרתי לאחר שבעה חודשים (כלומר היתי כשלושה חודשים בחופשה ללא תשלום). לאחר כשנה וחצי בדיוק מתאריך הלידה הראשונה יצאתי לחופשת לידה שנייה (5 ליוני 2010). אם אני מתפטרת, האם אני זכאית לדמי אבטלה על אף שעבדתי כ11 חודש בין חופשה אחת לשנייה? האם הארגון חייב לתת לי חודשיים שכר בנוסף לחודש ההודעה מראש? תודה מראש על המענה!!!
במידה והנך חוזרת לעבודה, אכן מעסיקך מחוייב ליתן לך הודעה מוקדמת, אך לא בתקופת - 60 ימים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
