שלום רב,
לפני כשבוע הושעתי מעבודתי למשך מס' ימים כרצונו של המעביד. (בשיחה בעל פה ומחוסר ברירה בהסכמתי ולא נאמר לי למשך כמה זמן) .
כשחזרתי לאחר מס' ימים (ביוזמה טלפונית שלי) פוטרתי. האם עפ"י חוק אני רשאית לתשלום עבור ימים אלו או שזה על חשבוני ?
אשמח לתשובה בהקדם ואשמח אם תוכלו להפנות אותי לסעיף בחוק שמציין זאת.
תודה
לפי החוק לא ניתן להשעות עובד. את זכאית לתשלום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
