האם זה חוקי לדרוש מעובד לשלם למעביד קנס על התפטרות לפני הזמן בגלל שעשה קורס, עפ"י שהעובד חתם על הסכם לפני תחילת עבודתו (כמו בחברות הסלולריות)?
יש לבדוק את החוזה וכן לבדוק את ההכשרה שקיבלת והאם הקנס שמוטל הינו שקול להכשרה שקיבלת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
