שלום,
אני בת 17 וחתמתי על חוז עבודה ל-9 חודשים. אמנם לפני כשבוע הבנתי שאני אכן יכולה להתחיל שירות לאומי למרות הגיל. לכן הודעתי למנהל שלי היום על התפטרות. עבדתי בחברה מה- 9/7. החוזה מחייב אותי להודעה מוקדמת של שבועיים, אך בעוד שבועיים האופציה של השירות לאומי שפתאום נפתחה בפני תיסגר לשנה הזאת. ולמרות מה שאומר החוזה, אני מבינה שדין התפטרות מסוג זה (לשם שירותי לאומי בהתנחלות בשם אפרת) הוא כדין פיטורין. ולשאלתי,- האם הודעה מוקדמת של יומיים (10/10-11/10) בעבור שני חודשי עבודה מלאים מספקת?
לכאורה, אכן בגין שני חודשי עבודה מספיקים שני ימי הודעה מוקדמת.
אך לאור התחייבותך, מעסיקך יכול לדרוש את התשלום עבור ההפרה הנ"ל שלבטח תגבה מהמשכורת האחרונה המגיעה לך.
נסי לדבר אל לב מעסיקך (התפטרות מזכה בפיצויים אינה רלוונטית כאן).
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
