שלום, אנו מספר עובדים בעסק קטן עם 18 עובדים שרוצים לעשות שביתה מאורגנת. האם אפשר להתארגן כמו ועד עובדים ולעשות שביתה? האם אחרי מהלך כזה אנו בסכנה של פיטורים? הסיבה לשביתה שלנו היא מנכ"ל החברה שתמנהג לא יפה אל כל העובדים.
תודה
הנכם יכולים להתארגן, אך יש דרך לעשות זאת.
אין אתם יכולים לפצוח בשביתה, ללא אישורה קודם לכן, בפני מוסדות מוסמכים - קרי ההסתדרות.
ממליצה לכם, לפני פעולה כלשהי, או 1) לפנות להסתדרות באזור העבודה שלכם או 2) לפנות לעו"ד בנושא התארגנותכם.
ובשום מקרה - אל תשבתו לפני קבלת אישור!! מעסיקכם יוכל לתבוע בגין שביתה לא מאושרת את הנזקים ששיגרמו לו במידה וייגרמו.
בהצלחה!
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
