שלום רב,
בשנת הלימודים שעברה, 2008-9, עבדתי כגננת. באפריל הודיעו לי שמפטרים אותי. או ליתר דיוק לא ממשיכים את החוזה עימי.
יש לי 12 תלושי שכר ממקום העבודה.
אוגוסט 2008 - יולי 2009.
האם אני זכאים לפיצויים?
הובטח לי שישלמו לי את הפיצויים, למרות שאינם חייבים בכך ועדין לא שילמו לי.
מהם זכויותי מול מעביד?
מעביד שגם את תשלומי הפנסיה שלי העביר לאחר חצי שנה. ולא במועד.
הערה חשובה: לא היה חוזה עליו החתימו אותי, אך יש לי תלושי שכר.
שבת שלום
חגית
לאור פיטורייך, ועבודתך כשנה במקום העבודה, הנך זכאית לתשלום פיצויי פיטורים.
לגבי תשלומי הפנסיה - שולם, אין לך על מה להלין.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
