אני עובדת קבלן יותר משלוש שנים. לפי החוק הייתי אמורה להפוך לעובדת של המעסיק כבר לפני יותר מחצי שנה. מקום העבודה טוען שכרגע אין אפשרות להפוך אותי לעובדת של המעסיק. האם נחשב הרעה בתנאים?
והאם אהיה זכאית לפיצויי פיטורין גם אם אתפטר?
לא כל עובד קבלן אמור להתקבל כעובד חברה. חסרים הרבה נתונים בשאלתך. האם הנך עובדת קבלן כוח אדם, או בחברה אשר נותנת שירותים?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המעסיק יודע שהייתי צריכה להפוך לעובדת שלו. יש הרבה עובדים בחברה חלק הם הכניסולפני כחצי שנה וחלק לא בגלל שאין להם תקציבים.
מורן,
מציעה לך לפנות לייעוץ בנושא, בכדי לבדוק את הנושא בכל היבטיו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
