הבעל של המפעל הציע טיול מאורגן לשלושה ימים.בגלל שזה לא בחינם חלק מעובדים לא נסעו.טיול כלל יומי שישי שבת וראשון.כמובן יום ראשון הבעל המפעל לא שילם לאף אחד.אני לא נסעתי מבעיות כספיות והיתי מוכן לעבוד ביום ראשון אבל הוא סגר את המפעל.האם מגיע לי לפי חוק תשלום על יום שלא עבדתי בו לא מרצוני.ואיפו למצוא את החוק שמדבר על זה.
תודה רבה.
מעסיק הוא זה שקובע את מועדי החופשה, לכן, היה ולא הגעת לטיול והמעסיק הודיע כי מי שלא יגיע ינוכה יום חופשה - לא תהא זכאי לתשלום בגין יום זה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
