במקום בו אני עובדת (משרד ממשלתי) נהוג שלא לשלם שכר עבור שעות טיסה לנוסעים לחו"ל בתפקיד.
כאשר מדובר בטיסות לילה, אני נדרשת להגיע לעבודה ביום היציאה מהארץ וכנ"ל גם עם הנחיתה בשעות הבוקר.
חוק שעות עבודה ומנוחה קובע הפסקה של 8 שעות לפחות בין יום עבודה למשנהו. היות ושעות הטיסה אינן מוכרות כשעות עבודה בשכר אז ההתייחסות היא שהפסקתי לעבוד עוד בהיותי בחו"ל ולכן אין צורך בהפסקה כלשהי עם שובי לארץ.
האם אין זה בגדר "הרצחת וגם ירשת"?
לעיתים ההגעה לארץ הינה בשעת בוקר מוקדמת כאשר עפ"י שעון ארץ המוצא כבר למעשה שעת צהריים. למרות שעבדתי יום עבודה מלא לפני הטיסה, משך טיסה של כ- 10-12 שעות ואני נדרשת להגיע לעבודה ליום מלא (מצב בלתי אפשרי מבחינתי) או לקחת יום חופשה על חשבוני.
אשמח לשמוע דעתכם בנושא.
בתודה
יש לעיין בהגרות העבודה ובמרכיבי השכר. לאחר מכן יש לבדוק אם את מקבלת מעל שכר מינימום לאחר כל השעות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
