שלום,
עד לפני שבוע עבדתי בחברה מסוימת ולא הייתי מרוצה לכן התחלתי לחפש עבודה אחרת - מצאתי ולאחר שתי ראיונות התקבלתי והוסכם בעל-פה עם סמנכ"ל החברה שאני אתחיל לעבוד בעוד שבוע לערך (הודעה מוקדמת למעסיק הקודם שלי) ערב לפני תחילת עבודתי מתקשרים אלי מהחברה שבה אני אמור להתחיל לעבוד ומודיעים לי שהתקן שלי בוטל ושלא אגיע למחרת לעבודה(!) בינתיים אני כבר הודעתי לחברה הקודמת שבה עבדתי שאני מתפטר ולמעשה אינני עובד כרגע.. האם אני צריך לתבוע בבית הדין לעבודה? כמה חודשים אני אמור לתבוע בכתב תביעתי? האם אני יכול גם לתבוע עוגמת נפש? וכל הערה והארה תועיל לי רבות.. פשוט אבוד..
(לא נחתם הסכם עבודה.. אני שלחתי לבקשת סמנכ"ל החברה את עיקרי וסיכומי הדברים באשר לתנאי העבודה שסוכמו בינינו)
תודה
בודאי. אתה זכאי לפיצויי הסתמכות. בכל מקרה עליך לצמצם את בנזק ולמצוא מקון עבודה אחר. חישוב הפיצויים אינו קבוע אלא נגזר מהמקרה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
