לאחרונה אני ועוד 12 איש פוטרנו ממסעדה ואף אחד מאיתנו לא קיבל כלום ממה שמגיע לו בנוסף מעולם לא שילמו לנו עבור השעות הנוספות ויש בידנו הוכחות לכך גם מכתב פיטורים לא קיבלנו ויש לנו יכולת להוכיח אפילו שהתלושי משכורת מפוברקים מרביתנו עבדנו מעל לשנה ורובנו עדין סופגים נזקים כלכלים קשים כגון החזרי תשלומי בבנק וניתוק של אמצעי תיקשורת עקב אי היכולת לשלם מה שמביא אותנו לעוד כמה סעיפי תביעה לא מבוטלים כגון נזקים ועוגמת נפש הקייס הוא ארוך ולא אוכל לפרט כאן הכל אך ברצוני לדעת האם מוטב שכולם יתבעו יחד או כל אחד לחוד או שאפשר גם וגם ??? תודה מראש קסוטו שלומי.
שכחתי לציין שגם המשכורות לא שולמו לנו..
זה לא משנה, גם אם אין זהות מלאה בין תביעותיהם של כל העובדים, זה באותן נסיבות מול אותו מעסיק.
שלומי שלום,
ממה שאתה מתאר נראה כאילו עדיף לך ולחבריך לתבוע יחד - התביעה היא נגד אותו מעסיק, אותן נסיבות פיטורין ואותן טענות.
שלומי שלום,
מומלץ כי תתדאגו כולכם ותפנו יחדיו לטיפול משפטי. באך במקרה ותבחרו שלא לתבוע יחדיו הרי שכל אחד יכול לתבוע לבדו. עילות התביעות אפילו והיו שונות אינן משנות לכם.
עליי לומר, כי תביעות של כמה עובדים יחדיו הינן בעלות משמעות כלכלית גבוה יותר ומשתלמת לעובדים.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
סניף קריות וסניף ת"א.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
