עובד שנמצא בחופשה מעבודה עקב פציעה שגרמה לו לאובדן כושר עבודה. הוא אינו מקבל משכורת אלא מקבל פיצוי אכ"ע מחברת הביטוח. האם בתקופה זו על המעביד להמשיך ולהפריש לו לקרן השתלמות גם אם אינו זכאי למשכורת?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
על השאלה האם הפציעה נגרמה כתוצאה מתאונת עבודה, יש ויכוח עם הביטוח הלאומי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
