ימי מחלה - תיעוד

שלום.

האם קיים חוק ומהו שמחייב את המעביד לשמור ותעד את ימי המחלה של העובד .

כמה שנים המעביד חייב לשמור על התיעוד .

האם המעביד חייב למסור את התיעוד לעובד לאחר 30 שנות עבודה באם לעובד אין תיעוד כזה .

איך מעריכים כמה ימי מחלה לקח העובד במשך השנים באם אין לעובד ולמעביד תיעוד על כך .

אני עובד מדינה ומגיע לי במסגרת ההסכם פצוי בגין ימי מחלה שלא ניצלתי .

תודה

ראשית, על המעסיק להחזיק בספריו את אישורי ימי המחלה למשך 10 שנים לפחות, באם מדובר בהסכם קיבוצי מיוחד יש לטעון, כי חובת השמירה היא מוגברת.
כמו כן, באם למעסיק אין, יכול להיות בארכיב של קופת החולים בה אתה מטופל יש את מלוא ימי המחלה להם אתה טוען, כי קיבלת.. כך לפחות תוכל להוכיח כמה ניצלת וכמה לא.

דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759