יש לנו עובדת משק בית מזה כ- 20 שנה.
לאחרונה נפרדת י מבעלי והעוזרת עובדת לסירוגין בביתי ובביתו.
האם יש מקום לתשלום פיצויים לעוזרת בשלב זה ולהתחיל חוזה עבודה חדש?
האם בכלל משלמים פיצויים לעוזרת בעת פרישה, ללא פיטורין?
דאגנו לשלם עבורה כל השנים ביטוח לאומי.
אודה לתשובתכם,
פארי
אם היא ממשיכה לעבוד למרות שעזבה את גיל הפרישה לא משלמים עדיין פיצויי פיטורים. רק שתעזוב רק אז תהיה זכאית.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
