השאלה שלי היא כזו האם במגזר הפרטי יש איזה חוק או הסכם בקשר לביגוד? ושאלה נסופת האם מעביד יכול לשנות את התעריף השעתי (האם הוא יכול לשם לי שכר מופחת עבור חודש מסוים מדבר על שכר שעתי טאחרי מספר חודשים להעלות לי את השכר חזרה? במקום עבודתי בחורף היו פחות הכנסות והינו עובדים יותר עבודה פיזית... ובקיץ הינו חוזרים כל אחד לתפקיד שלו והשכר היה חוזר
האם זה חוקי?
יש גם במגזר הפרטי. אך בהסכמים קיבוציים בלבד כמו ענף הדפוס והשמירה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
