שלום !!
פרשתי מהעבודה עקב מחלה ובעקבות מגבלות שהחיל עלי רופא תעסוקתי, וכבר נאמר לי כאן שעלי לקבל בנוסף לפיצויים תשלום בעבור הודעה מוקדמת.
שאלתי היא:האם תשלום זה אמור להיכלל בטופס 161 כפטור ממס או שמא הוא תשלום נפרד מהפיצויים החייבים במס ?
שאלה נוספת:עם עבדתי 16 חודשים מה הוא גובה התשלום בגין הודעה מוקדמת?
תודה רבה מראש למשיבים
אתם עושים כאן עבודה ברוכה
תבורכו !!!
הודעה מוקדמת = לחודש תעסוקה רגיל, כאילו עבדת ולכן הזכויות מכילות חודש זה.
גובה הודעה מוקדמת = לחודש עבודה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
