שלום רב,
אני נמצאת בהכשרה בחברה מסוימת שעורכת חודשיים וחצי.
רק לאחרונה (לאחר חודשיים של הכשרה) קיבלנו את החוזים לחתימה.
שם התברר שעליי לשלם כשליש מעלות ההכשרה שלי לא משנה אם ומתי אעזוב את החברה (כלומר גם אם אעבוד יותר משנה עדיין אדרש לשלם שליש מסך עלות ההכשרה).
שאלתי היא האם דבר זה הוא חוקי? האם ניתן לדרוש ממני לשלם על ההכשרה שעברתי?
ומה בדבר העובדה שנקודה זו הובאה לעיניי רק עכשיו, כשבוע לפני סיום ההכשרה (ואחרי שעברתי כבר חודשיים של הכזרה)?
תודה רבה
עובד מקבל שכר עבור ימי הכשרה ולא משלם.
לגבי חתימה על הסכם לאחר ההכשרה אתה לא חייב לחתום עליו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
