אני מועסק ע"י חברת מיחשוב קבלנית אצל לקוח שלהם. במרץ 2009 קיבלתי מהם הודעה שמורידים לי אחוז מסויים משכרי (כולל בתנאים הסוציאלים) בגלל מצב המשק. כמובן שלא היתה לי ברירה אלא לקבל את הגלולה המרה. היום פוטרתי. האם אני יכול לדרוש מהחברה המעסיקה לקבל רטרואקטיבית את ההפרש לשכר המלא המעוגן בהסכם העבודה שלי מולם?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
