האם ניתן לתבוע מעסיק (משרד החינוך )על שאינו מספק בגדי עבודה ונעלי עבודה? מקצוע:מורה טכנולוגי
תשלום בגין בגדי עבודה, הינם או על פי הסכם קיבוצי או צו הרחבה.
לכן, במידה ומצוין בהסכם כי הנך זכאי לביגוד, על מקום העבודה לספקם.
אדגיש כי לא ניתן לתבוע פיצוי כספי רטרואקטיבי בגין אי הענקת הזכות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
