פיטורין בהריון האם אפשר לפטר אותי ?

אני עובדת בחברה 4 שנים
אני בהריון חודש 6 .
הפרוייקט שלי מסתיים
1. האם החברה יכולה לפטר איתי בגין סיום פרוייקט?
2. האם החברה יכולה לפנות למשרד התמת ללא ידיעתי ?
3. האם החברה יכולה לפנות למשרד התמת במהלך חופשת הלידה - ע"מ למנוע חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה(ע"מ לחסוך בזמן)?
4. מהו התהליך מול משרד התמת?
לתשובתכם אודה,
שיר

המעסיק יכול לפטרך, רק לאחר קבלת אישור מהממונה על חוק עבודת נשים במשרד התמ"ת.

במידה והמעביד יפנה לממונה, את תקלי זימון לועדה טרם קבלת החלטה האם לאשר את פיטוריך ואם לאו.

על פי רוב, הממונה לא נותנת אישורים לבקשות שניתנות במהלך חופשת הלידה, אך זה לא מונע מהמעביד לפנות.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821