שלום,
אני מעסיק, עובדת שלי נפגעה בתאונת דרכים בדרכה לעבודה = תאונת עבודה, וכתוצאה מכך נעדרה מהעבודה למשך שבועיים (ראשון עד חמישי ושוב ראשון עד חמישי).
כיצד עליי לשלם לה בתקופה זו? לא סגרנו שוב דבר בחוזה עבודה בינינו בנושא זה... ומי משלם את דמי הפגיעה ובאיזה אופן (הבנתי שיש כמה אפשרויות)..., ומי צריך לתבוע את הביטוח הלאומי?
תודה
גלעד
בעקרון אתה אמור למלא לעובדת טופס 250.
אתה אמור לשלם את השכר וביטוח לאומי במידה והעובדת הגישה תביעה אמור להעביר את השכר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
