קיבלתי מכתב פיטורים בדואר בתאריך29/12 שאני מפוטרת מה1/1/11 עקב אי רשיון לגן שבו עבדתי.האם היו חייבים להודיע לי מראש על הפיטורים?
יש לציין שאני עובדת שעתית מזה כחמש וחצי שנים באותה רשת גנים.
במשכורת של חודש ספטמבר שולמו לי ימי החופשה עבור כל השנה,באים אליי בדרישה להחזיר להם את ימי החופשה מזמן הפיטורים ועד סוף השנה ,ז"א עד 30/6 זמן יציאה לחל"ת בגנינו,האם הדרישה שלהם מוצדקת?
הליך הפיטורים אינו כדין.
על המעסיק לפעול בדרך אחרת לחלוטין.
יש ליתן בידך ימי הודעה מוקדמת וכו'.
באשר למשכורת האחרונה מדובר כמו כן, בהליך לא כדין
פני להמשך ייעוץ אישי בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
בעלי סניפים באזור הקריות ובת"א.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
