חוק ההגנה על עובדים

מה הכוונה בחוק ההגנה על עובדים ( חשיפת עבירות... ) בסע' 4(3) לגבי הגשת התלונה לרשות המוסמכת. פוטרתי מעבודתי לאחר שהתלוננתי בפני מח' משאבי אנוש על אי סדרים כספיים בתשלומים שהחברה שלי צריכה לשלם לממ"י. לאיזו רשות מוסמכת לפי החוק עלי לפנות עם תלונתי, לממ"י? למשטרה? תודה

עליך להגיש תלונה בגין פיטורים שלא בתום לב אל משרד התמ"ת אשר אחראי על אכיפת החוקים הנ"ל.

בכל מקרה, הינך יכול ומוזמן לתבוע במישור האישי בגין עילת פיטורים שלא בתום לב בניגוד להוראה חקוקה, בבית הדין לעבודה.

דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759