שלום,
אני עובדת במקום שלושה חודשים,
במהלך השבוע החלטתי כי אני מתפטרת מסיבות שונות ואמרתי למנהל אזור כי אני מעוניינת להתפטר ואני נותנת לו התראה של שבועיים כפי שסיכמנו בחוזה בע"פ בתחילת עבודה. חשוב לי לציין כי בשום שלב לא הגשתי מכתב התפטרות או משהו כתוב בסגנון.
היום הודיעו לי כי אין צורך בשבועיים הנ"ל והמשמרות שלי לשבוע הקרוב מבוטלות.
האם זה חוקי? האם יש משהו שאני יכולה לעשות בנידון?
שלום רב,
לאור הותק שלך בעבודה הינך נדרשת ליתן לפי החוק 3 ימים בגין הודעה מוקדמת לעזיבתך.
העובדה שהמעסיק ביטל את המשמרות באופן חד-צדדי ובניגוד לחוק מזכה אותך לפחות בקיומן של 3 ימי עבודה נוספים טרם סיום עבודתך.
פני אל המעסיק ותוודאי האם העובדה שבוטלו לך המשמרות אינה פוגעת בזכותך לקבל תשלום עבור שלושת ימי ההודעה המוקדמת שכן בפועל הבעת נכונות להמשיך לעבוד במשך שבועיים.
בברכה,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
