עבדתי במקום עבודה כשנה בשכר מסויים של 30 שח לשעה
לאחר תקופה הם טענו שאינן מרוצים והעבירו אותי למחלקה אחרת שם השכר הינו 22 שח לשעה.
האם יש לי זכות לתבוע על ההפרש של השכר. הייתי תחת חוזה עם קנס יציאה ולכן לא התפטרתי.
חשוב לי לציין שעבדתי באותם תקופות 200 שעות חודשיות ויותר .
וזה קרה לי כ4 שנים ..עדיין אני יכול לתבוע?
לאור העובדה כי המשכת לעבוד ולא הלנת על ההורדה בשכרך, כיום אינך יכול לדרוש את הפרשי השכר.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
