שלום רב
אני עובד בחברה גדולה מזה 30 שנה
לפני כשנתיים הוכנסה לשימוש מערכת שכר חדשה.
לאחרונה נמסר לנו שעקב טעות במערכת בחישוב שעות נוספות ( שעות משמרת שניה)
נפלו טעויות לזכות אלו העובדים במסגרת זו, והם קיבלו שכר יתר.
הטעות נמשכה שנתיים ותוקנה בתחילת שנת 2011.
כעת החברה מבקשת לחייב אותנו
בהחזר הכספים ( ב 8 תשלומים)
האם אנו חייבים להסכים לכך או יכולים
לסרב לניכוי כזה ??
אודה מאד על התייחסות לסוגייה זו והמלצה כיצד לפעול.
בברכה
דודו
קיימות מס' פסיקות של בית הדין בנושא תשלומי יתר.
מומלץ כי תפנה ליעוץ משפטי מסודר בנושא.
יגאל כהן, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
