אני עובדת בחברת עורכי דין כבר למעלה מ-5 שנים. לאחרונה ולאחר שהמשרד גדל משמעותית החליטו המנהלים כי על כל איחור אפילו של דקה בבוקר או לאחר סיום הפסקה נקנס בהורדה של שעת עבודה. ברצוני לדעת האם זה חוקי להוריד שעה על איחור? (אני מקבלת משכורת גלובלית ובכל התקופה שאני עובדת מעולם לא הורידו לי שקל אחד)
תודה
על פי חוק הגנת השכר, מקום העבודה רשאי לקזז רק את זמן האיחור ולא מעבר לכך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
