לכבוד צוות האתר שלום רב,
תודה על האתר ועל המידע.
הנני פונה בעקבות העניין הבא:
חברה שנותנת שעורים פרטיים בבית התלמידים או במוסדות שונים, ברחבי הארץ. השעורים ניתנים על ידי מורים/סטודנטים שעובדים מטעמה.
מועמד/ת שמעוניינ/ת לעבוד בהוראה בחברה זו נדרש/ת למלא טופס למועמד. בסוף הטופס נדרש/ת המועמד/ת לחתום כנראה כ-"קבלן משנה".
השאלות הן:
1. למה הכוונה בחתימה כ-"קבלן משנה"? - האם זכויותיו כעובד בחברה הן זכויות (וחובות) שונות? מהן זכויות וחובותיו במקרה זה?
2. האם אותו עובד (מועמד) ידרש לפתוח תיק במס הכנסה באופן עצמאי?
האם כ"קבלן משנה" הוא יוגדר כ"עצמאי"?
3. מי יידרש לשלם הוצאות כגון: מס הכנסה, ביטוח לאומי וכו'... ? החברה המעסיקה, המועמד?
4. האם על המועמד ,במידה ויחליט לעבוד במסגרת אותה החברה, לפנות באופן עצמאי לרשויות (מס, ביטוח לאומי וכו'....) ולדווח להם? להגיש טפסים מסויימים (מהם)? וכו'....
הערה - יש לציין שבטופס למועמד הניתן ע"י החברה ישנם : בקשת פרטים אישיים של המועמד, ואין סעיפים או מלל משפטי בטופס, אלא רק בסוף הטופס נדרשת חתימה (כנראה של המועמד, כאמור) כ- "קבלן משנה". כלומר: מופיעות רק המילים: "קבלן משנה" ומעליהן קו ריק לחתימה.
אודה על תשובתכם,
סליחה על האורך ועל הטרחה הרבה.
בכבוד רב ובתודה,
ר.
4.
מבלי להכנס לענייני מיסוי אותם ניתן להפנות לפורום מיסים, קבלן משנה כמוהו כקבלן רק שהמילה "משנה" באה להדגיש כי הוא מקבל את עבודתו מגורם עצמאי כלשהו שהוא בחזקת קבלן ולא ישירות מהמעסיק או מבקש השירות.
קבלן משנה הוא עצמאי עפ"י הגדרות מס הכנסה וחלות עליו חובות מס ככל עצמאי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
