אני עובדת כארבע שנים ולפני חודשיים פוטרתי.
מברור התברר כי בחצי שנה האחרונות המעביד לא הפריש לי לביטוח המנהלים.
המעביד מסרב לתת לי טופס 161 ומתנה זאת בחתימה שלי שאני יודעת שיש חוב ושהוא ישלם אותו כשתכנס השקעה.
האם אני חייבת לחתום? ואם אחתום, האם לא אוכל לתבוע בגלל זה?
הוא לא מוכן לתת את הטופס בלי החתימה ... אין לי כספים להגיש תביעה ולריב איתו שנים, הוא גם אמר שממילא זה ייקח לי שבע שנים, וכדאי שננסה להסתדר
אנא עזרו לי
למי עליי לפנות?
הוא גם לא משלם לי את ימי החופשה שלי, וטוען שהעסק לפני סגירה...
תודה לכל מי שיכול לעזור
האם מועצת הפועלים או קו לעובד יכולים להוציא לי מכתב במקום עו"ד?
מכלול הנושאים שהצגת מחייבים יעוץ משפטי כדי למצות זכויותיך מול המעביד.
לא כל פניה למעביד תחילתה בתביעה. קיימות דרכים נוספות לפניה למעביד כדי לסייע בידך לקבל את המגיע לך.
מומלץ לך לפנות ליעוץ משפטי מעו"ד בתחום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
