התחלתי התלמדות במקום העבודה ועבדתי כבר 3 ימים....עדיין לא חתמתי על חוזה....האם מגיע לי כסף אם אני מודיעה ל עזיבה נניח מחר?
חוק הודעה לעובד מחייב מעביד להודיע לעובד על תנאי עבודתו לא יאוחר מ-30 יום מיום תחילת העבודה. אין חובה בחוק לחתום על הסכם עבודה בין מעביד ועובד למעט הודעה על תנאי עבודתו.
חוק הודעה מוקדמת לפיטורים מחייב מתן הודעה על פיטורין או התפטרות כמפורט בחוק.
לא ניתן לקבל פיצויי פיטורין אלא בפיטורין או בהתפטרות שהוכרה כפיטורים לפי החוק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
