שלום רב
אני עובדת זה מכבר 13 שנים ברצוני לעזוב בכדי לטפל בילדיי בן 10 + בת 7 .
בן ה- 10 דרוש טיפול מיוחד . נוטל רטלין מדיי בוקר ואובחן בבעיית קשב וריכוז .
כרגע גם בת ה- 7 צוברת פערים בגלל לפי טענת המורה והמנהלת חוסר מסגרת
בגלל שעות עבודתי מ- 8 עד השעה 17:30 או 18:00 ומעלה .
כיצד אשתחרר מעולה של עבודה זו ובכל זאת לקבל את תנאי המפוטר ?
אין עם מי לדבר בחברה מערך החברה השתנה וכרגע אין לי עם מי לדבר ולהגיע לאיזשהו הסדר .
מה עליי לעשות ?
שלום טלי,
בחוק קיימת אפשרות לטעון להתפטרות עקב מצב בריאות לקוי של בן משפחה. תקצר היריעה מלפרט את כל התנאים. צרי קשר עם עו"ד לקבלת יעוץ.
יגאל כהן, עו"ד
מתמחה בדיני עבודה, ביטוח לאומי, נכי צה"ל משהב"ט.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
