אני עובד באותו מקום כבר 28 שנה-היות ואני עובד על בסיס נטו את הטבות המס שהוענקו לשפור שכר העובד מנצל המעביד לטובתו. בשנת 2004 היה הברוטו 11647 ש"ח והנטו 8150ש"ח. בשנת 2011 הברוטו ירד ל-10213 ש"ח והנטו הוא 8150 ש"ח-האם זה חוקי?
איך מחשבים את הפיצויים במצב כזה?
בנוסף יש לי בטוח מנהלים אשר מקוזז ממשכורתי מידי חודש. המעביד וסוכן הביטוח אומרים שהכל שולם-ומחב' הביטוח אני מקבלת מכתבים שהפרמיות לא שולמו כבר הרבה זמן. האם כדאי להגיש תביעה למעביד כבר עכשו או לחכות לעוד שנה כשאצא לפנסיה אני בן 66.
בתודה מראש
ראשית, כל נוהל השכר בנטו אינו מקובל שכן בחישוב פיצויי פיטורים ו/או בחישוב לפנסיה מחושב הבסיס ברוטו.
באשר לעובדה, כי ההפרשות אינן מגיעות לקופת הפנסיה מומלץ לפעול כבר כעת למימוש הזכויות הללו בצורה של תובענה משפטית.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
ידוע לי שחישוב הפיצויים הוא הברוטו כפול שנות העבודה
אבל אצלי הברוטו יורד מידי שנה -(כדי שהנטו ישאר באותו סכום)
אז איך החישוב במצב כזה?
בתודה מראש
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
