נעדרתי עקב מחלה ל 5 ימים והבאתי אישורים על כך. אני מועסק בשכר גלובלי והורדו לי הימים לפי חוק ימי מחלה. האם גם בשכר גלובלי ניתן להוריד ימי מחלה?
האם מגיעים לי ימי מחלה שנצברו לזכותי למרות שאיני רואה זאת בתלוש או שהמעביד יכול לטעון שזה מגולם בשכר הגלובלי?
תודה
ניצן
משולמים ע"י המעביד עפ"י חוק דמי מחלה ובתנאים שנקבעו בחוק. מותר לעובד להימצא בחופשת מחלה עד 90 יום מתוך חופשת מחלה שנצברה לו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
