האם זה חוקי שמעסיק יחתים אותי על חוזה עבודה בו הוא קובע שימי מחלה ישולמו רק לאחר 3 חדשי עבודה?
עפ"י חוק דמי מחלה, דמי מחלה כמוהם (במידה ואושרו כדין ע"י רופא הרשאי לתיתם והוגשו למעביד) כשכר עבודה שעל המעביד לשלם לעובד כמפורט בתניות החוק .כל תניה בהסכם שאינה תואמת את לשון החוק, לשון החוק גוברת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
