האם ניתן לפטר עובד ללא מתן פיצויי פיטורים בעילה שמסתובב כל היום?
ואם ציין זאת במכתב אזהרה (שהסיבה היא שמסתובב כל היום או בין היתר בגלל סיבה זו)?
שלום רב,
שלילת פיצויי פיטורים מהווה סנקציה חמורה ונעשית רק באישור בית הדין לעבודה ובנסיבות מאד קיצוניות וחריגות.
ככל והמעסיק הויע לך על שלילת פיצויי הפיטורים שלך ממליצה לפנות לאלתר לעו"ד שיבחן את הנסיבות וייצג אותך מול המעסיק לקבלת זכויותיך שנפגעו.
החוק והפסיקה מגדירים מס' נסיבות קיצוניות שבגינם ניתן לשלול פיצויי פיטורים ורק ביה"ד שבפניו מתברר העניין יקבע האם הנסיבות של הסתובבות כל היום מהווה עילה לשלילת פיצויי פיטורים אם לא.
בברכה,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
