שלום,
מה הדין, אם עזבתי מקום עבודה לפני הגשת מכתב התפטרות?
כי קיבלו אותי למקום בגלל פרוטקציה, אבל הסתבר שאני לא מספיקה טובה למשרה ועקב תסכול זה במודע או שלא, עם הזמן היה לי מאוד קשה לתפקד בעבודה ובחיים עד שיום אחד פשוט לא הצלחתי להתעורר, כי המחשבה על להחזור לעבודה עשתה גרמה לי חרדה, ומאז במשך שבוע ימים בקושי רב תפקדי וכמובן לא הלכתי לעבודה. ואח"כ ניסתי לעשות סדר במחשבות. וכך יצא שבמשך שבועיים לא הגעתי לעבודה.
כאן המקום לציין, שגם העובדים לא לקחו אותי ברצינות ואני נהייתי חסרת ביטחון באופו בולט ומרוב לחץ לא קלטתי שום דבר בעבודה ואף בשאר הדברים שניסתי לעשות.
תודה מראש!
ערב טוב,
זכותך לעזוב את העבודה מכל סיבה שלא תהיה אולם על פי החוק הינך מחויבת במתן הודעה מוקדמת בכתב בה הינך מודיעה למעסיק על החלטת לעזוב ולציין מועד אחרון להתייצבותך.
מניין הימים שעליך לתת כהודעה מוקדמת נגזר מהותק שלך בעבודה.
מקווה שהמעסיק לא יקזז לך את תקופת ההודעה המוקדמת שהינך חבה מהשכר האחרון המגיע לך ו/או יגיש תביעה כנגדך בביה"ד לקבלת תשלום בגין תקופה זו.
מאחלת לך הצלחה במציאת מקום עבודה שיזמן לך הצלחה וביטחון להם את ראויה !
שלא תיפול רוחך, נסי להגיע לדין ודברים עם המעסיק ולתקן את שנעשה.
בברכה,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
