שלום,
כשהתחלתי לעבוד במקום עבודתי הנוכחי, חתמתי על הסכם מול המעסיק שלי, המחיל את סעיף 14 על פיצויי הפיטורים שלי. בכל חודש מפריש המעסיק שלי 8.33% משכרי לקופה הזו. יש לי מס' שאלות בעניין.
1. במקרה של סיום עבודתי אצל המעסיק, האם בכל מקרה שהוא, כספי הפיצויים שנחסכו בקופה הינם שלי? גם במקרה שאני מתפטר מרצוני?
2. אם אחליט להתפטר לפני שאספיק להשלים שנת עבודה אחת, לפחות, מלאה, במקום העבודה, עדיין אוכל למשוך את הכסף?
3. האם למעיק יש זכות לבקש חזרה את כספי הפיצויים במקרה שהתפטרתי מרצוני והגשתי בקשה למשוך את כספי הפיצויים?
4. האם כספי הפיצויים חייבים במס?
תודה ולילה טוב!
הסכם הכולל את ס' 14 ונחתם כנידרש עם צו ההרחבה של שר התמ"ת מאפשר לעובד לקבל בהתפטרות את הצבירה בקרן הפיצויים והפנסיה.
יש לבצע תיאום מול פקיד השומה לגבי כספים שנתקבלו בהתפטרות לקבלת פטור מתשלום מס.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
