צבירת ימי חופשה עד שנתיים?

אני עובדת במקום פרטי 8 שנים ן4 חדשים.
נצברו לזכותי 28 ימי חופשה במהלך כל התקופה הנ"ל..
לפני כשבוע קיבלנו הודעה מהמעסיק שניתן לצבור ימי חופשה עד שנתיים +השנה הנוכחית
וכל ימי החופשה שנצברו משנים עברו ימחקו.
לא קיבלנו הודעה או התראה על הנושא לפני כן, בטענה שלא ידע על קיום החוק.
מה אומר החוק על הנושא?
לתשובתכם אודה

שלום רב,

לפי הפסיקה במקרה, שבו לא ניתנה חופשה לעובד, ולא הוכח, כי הוא סירב לקחתה, אין לראות באי לקיחת החופשה צבירת חופשה לא חוקית, או ויתור עליה, או על חלק ממנה, והעובד יהיה זכאי למלוא ימי החופשה, בגין שנת העבודה שבה לא יצא לחופשה, בגבולות תקופת ההתיישנות (עד שנתיים).

מעביד רשאי לאסור על העובד צבירת חופשה במפורש ולחייב את העובד לצאת ולנצל חופשה בפועל, על מנת שלא תישאר צבירה של ימי חופשה לזכותו.

בברכה,

עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821