אם לעובד של שישה ימים בשבוע ובמשרה מלאה סוכם על שכר חודשי נטו קבוע בסכום מסוים- האם שכר זה מתייחס ע"פ חוק ל-186 שעות עבודה בחודש או למכסת שעות אחרת? וכיצד יבוא לידי ביטוי שכר עבור שעות נוספות- לפי בסיס יומי בלי קשר למספר השעות החודשי שעבד בפועל או לפי בסיס חודשי-רק אם העובד עבר 186 שעות?
עפ"י הסכם המסגרת עובד אמור לעבוד 43 ש"ש. כל שעה נוספת היא שעה עודפת המזכה בתשלום.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
