אני עובדת בחברה חדשה כ 5 חודשים. סוכם איתי ששעות העבודה הינם כל יום מלבד שישי בין 8 ל 16.3. השבוע, המנהלת שלי אמרה לי שעלי לקחת בחן שיהיו ימי שלישי שאיאלץ לעבוד עד 19.00 וזה לא מקובל עלי. ואף רמזה לי שאם זה לא נראה לי - שאעזוב. האם מותר לי להכריח אותי אם לא סוכם בינינו וזה לא מסתדר לי?
המעביד מחוייב להודיע לעובד בתוך 30 יום מיום תחילת העבודה על תנאי העבודה בכתב (אין חובה בחוק להסכם עבודה).
עובד מחוייב עפ"י הסכם המסגרת ל 43 ש"ש 8/9 שעות יום עבודה.
כל שעה עודפת היא שעה נוספת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
