בתלוש המשכורת האחרון שקיבלתי פדה המעביד שלי ללא ידיעתי וללא אישור מראש ממני שניים מימי החופשה שצברתי וטען שזו זכות של המעביד לפדות ימי חופשה ללא צורך באישור ממני (ימי החופשה שצברתי היו 15 ) רציתי לדעת אם למעביד ניתן לפדות ימי חופשה על דעת עצמו ללא אישור ממני?
כעקרון בסיום יחסי עובד מעביד. עפ"י חוק לא ניתן לצבור ימי חופשה ועל העובד לצאת לחופשה. קיימים הסכמים בין מעביד לעובד המאפשרים לעובד בהסכמת מעביד לפדות ימי חופשה במהלך שנת העבודה. הדגש על הסכמה הדדית.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
